病假单使用遵循自愿原则，患者可根据病情选择开具或放弃，医生不得强制或拒绝。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
健身受伤、运动损伤患者，可凭运动医学科诊断记录开具病假单，休息康复避免二次损伤加重病情。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
病假单使用遵循自愿原则，患者可根据病情选择开具或放弃，医生不得强制或拒绝。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
健身受伤、运动损伤患者，可凭运动医学科诊断记录开具病假单，休息康复避免二次损伤加重病情。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
病假单使用遵循自愿原则，患者可根据病情选择开具或放弃，医生不得强制或拒绝。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
健身受伤、运动损伤患者，可凭运动医学科诊断记录开具病假单，休息康复避免二次损伤加重病情。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
病假单使用遵循自愿原则，患者可根据病情选择开具或放弃，医生不得强制或拒绝。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
健身受伤、运动损伤患者，可凭运动医学科诊断记录开具病假单，休息康复避免二次损伤加重病情。
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