员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
病假单是医生与患者之间信任的载体，是专业医疗判断的书面体现。
产后抑郁女性凭心理科病假单可延长休养时间，接受心理干预治疗，保障身心健康。
员工凭合法病假单休假期间，用人单位不得辞退、解雇、降薪、调岗、歧视、报复员工。
老年慢性病患者可由家庭医生签约开具长期病假单，定期更新，无需频繁往返医院复诊。
教师凭病假单调课，学校不得扣除绩效工资，合法病假享受全额薪资待遇不受影响。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
病假单是医生与患者之间信任的载体，是专业医疗判断的书面体现。
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员工凭合法病假单休假期间，用人单位不得辞退、解雇、降薪、调岗、歧视、报复员工。
老年慢性病患者可由家庭医生签约开具长期病假单，定期更新，无需频繁往返医院复诊。
教师凭病假单调课，学校不得扣除绩效工资，合法病假享受全额薪资待遇不受影响。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
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产后抑郁女性凭心理科病假单可延长休养时间，接受心理干预治疗，保障身心健康。
员工凭合法病假单休假期间，用人单位不得辞退、解雇、降薪、调岗、歧视、报复员工。
老年慢性病患者可由家庭医生签约开具长期病假单，定期更新，无需频繁往返医院复诊。
教师凭病假单调课，学校不得扣除绩效工资，合法病假享受全额薪资待遇不受影响。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
病假单是医生与患者之间信任的载体，是专业医疗判断的书面体现。
产后抑郁女性凭心理科病假单可延长休养时间，接受心理干预治疗，保障身心健康。
员工凭合法病假单休假期间，用人单位不得辞退、解雇、降薪、调岗、歧视、报复员工。
老年慢性病患者可由家庭医生签约开具长期病假单，定期更新，无需频繁往返医院复诊。
教师凭病假单调课，学校不得扣除绩效工资，合法病假享受全额薪资待遇不受影响。
