用人单位必须在规章制度中明确病假单审批流程，不得设置隐形障碍、刁难员工。
电子病假单过期后，云端存档保留1年，患者可查询历史记录，但无法用于审批。
病假单信息与医保系统、人社系统、教育系统互联互通，实现跨部门数据共享核验。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
术后康复病假单有效期可根据恢复情况分阶段延长核准。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
医院对病假单档案保存期限不少于30年，满足长期核查、补办、维权需求。
用人单位必须在规章制度中明确病假单审批流程，不得设置隐形障碍、刁难员工。
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孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
术后康复病假单有效期可根据恢复情况分阶段延长核准。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
医院对病假单档案保存期限不少于30年，满足长期核查、补办、维权需求。
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孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
术后康复病假单有效期可根据恢复情况分阶段延长核准。
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医院对病假单档案保存期限不少于30年，满足长期核查、补办、维权需求。
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医院对病假单档案保存期限不少于30年，满足长期核查、补办、维权需求。
