实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期未使用，患者可向医院申请开具未使用证明。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
医生不得为过期病假单私自盖章延期，违规将受到行政处罚。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
精神心理疾病患者前往专科门诊就诊，可凭专科医生开具的病假单申请长期休假，安心接受系统规范的心理治疗与康复。
法定传染病患者就诊后，医生开具的病假单会明确标注隔离休息建议，用人单位需按防疫规定安排员工居家隔离休息。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期未使用，患者可向医院申请开具未使用证明。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
医生不得为过期病假单私自盖章延期，违规将受到行政处罚。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
精神心理疾病患者前往专科门诊就诊，可凭专科医生开具的病假单申请长期休假，安心接受系统规范的心理治疗与康复。
法定传染病患者就诊后，医生开具的病假单会明确标注隔离休息建议，用人单位需按防疫规定安排员工居家隔离休息。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期未使用，患者可向医院申请开具未使用证明。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
医生不得为过期病假单私自盖章延期，违规将受到行政处罚。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
精神心理疾病患者前往专科门诊就诊，可凭专科医生开具的病假单申请长期休假，安心接受系统规范的心理治疗与康复。
法定传染病患者就诊后，医生开具的病假单会明确标注隔离休息建议，用人单位需按防疫规定安排员工居家隔离休息。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期未使用，患者可向医院申请开具未使用证明。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
医生不得为过期病假单私自盖章延期，违规将受到行政处罚。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
精神心理疾病患者前往专科门诊就诊，可凭专科医生开具的病假单申请长期休假，安心接受系统规范的心理治疗与康复。
法定传染病患者就诊后，医生开具的病假单会明确标注隔离休息建议，用人单位需按防疫规定安排员工居家隔离休息。
