在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
病假单是法律认可的书面医疗凭证，效力高于口头说明、普通病历、检查报告。
事业单位员工病假单有效期严格按照人事管理规定执行，与企业标准统一。
电子病假单永久留存有效期记录，不可篡改、不可删除。
珠海所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
2026年珠海推行病假单有效期弹性制度，重症患者可自动顺延7天。
合法病假单可直接作为劳动仲裁、法院诉讼、劳动维权的举证材料，证明合法休假事实依据。
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事业单位员工病假单有效期严格按照人事管理规定执行，与企业标准统一。
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