正规病假单是运城劳动保障部门、司法机关官方认可的合法休假证明，具备完全法律效力。
伪造病假单入职、请假的人员，一经查实将纳入失信名单，影响就业、信贷、出行等生活场景。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
运城卫健委定期检查病假单有效期执行情况，杜绝违规操作。
用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
正规病假单是运城劳动保障部门、司法机关官方认可的合法休假证明，具备完全法律效力。
伪造病假单入职、请假的人员，一经查实将纳入失信名单，影响就业、信贷、出行等生活场景。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
运城卫健委定期检查病假单有效期执行情况，杜绝违规操作。
用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
正规病假单是运城劳动保障部门、司法机关官方认可的合法休假证明，具备完全法律效力。
伪造病假单入职、请假的人员，一经查实将纳入失信名单，影响就业、信贷、出行等生活场景。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
运城卫健委定期检查病假单有效期执行情况，杜绝违规操作。
用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
正规病假单是运城劳动保障部门、司法机关官方认可的合法休假证明，具备完全法律效力。
伪造病假单入职、请假的人员，一经查实将纳入失信名单，影响就业、信贷、出行等生活场景。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
运城卫健委定期检查病假单有效期执行情况，杜绝违规操作。
用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
