用人单位必须在规章制度中明确病假单审批流程，不得设置隐形障碍、刁难员工。
铜陵劳动法规明确，过期失效的病假单不能作为带薪休假、医疗期认定的合法凭证。
2026年铜陵病假单服务纳入政府民生实事项目，全面优化提升便民体验。
病假单有效期内，纸质版损坏可直接下载电子版替代，效力完全相同。
病假单有效期内，因工作需要提前返岗，剩余有效期可留存后续使用。
用人单位收到病假单后，需在规定时限内完成审批，不得无故拖延、拒绝审批员工合法休假申请。
铜陵所有社区居委会、村委会认可正规病假单，用于居民健康登记、居家休养证明。
用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
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用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
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用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
