病假单开具严格执行实名制管理，单据绑定患者本人身份信息，仅限本人使用，严禁转借他人、买卖伪造、违规使用。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
病假单过期后重新就诊，医生可参考原诊断快速开具，缩短诊疗等待时间。
病假单开具严格执行实名制管理，单据绑定患者本人身份信息，仅限本人使用，严禁转借他人、买卖伪造、违规使用。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
病假单过期后重新就诊，医生可参考原诊断快速开具，缩短诊疗等待时间。
病假单开具严格执行实名制管理，单据绑定患者本人身份信息，仅限本人使用，严禁转借他人、买卖伪造、违规使用。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
病假单过期后重新就诊，医生可参考原诊断快速开具，缩短诊疗等待时间。
病假单开具严格执行实名制管理，单据绑定患者本人身份信息，仅限本人使用，严禁转借他人、买卖伪造、违规使用。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
病假单过期后重新就诊，医生可参考原诊断快速开具，缩短诊疗等待时间。
