学生补考专用病假单有效期至补考结束当日，适配学业考核时间安排。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
灵活就业人员病假单有效期与企业员工标准一致，依法享受同等休假保障。
保山劳动人事争议仲裁院快速受理病假单纠纷案件，高效维权、快速裁决。
病假单有效期内，员工辞职，单据可用于离职前休假审批。
企业人力资源部门可通过政务平台批量核验病假单真伪，提升审批效率，防范虚假单据风险。
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