用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
儿童短期病假单有效期为3-7天，根据儿童病情轻重程度科学核定时长。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
规范病假单清晰完整记录患者身份信息、就诊科室、病情诊断、医嘱休息时长，核心要素齐全无遗漏。
长期居家康复患者，家庭医生每月上门评估，自动更新病假单，无需本人到院办理。
病假单开具严格保护患者隐私，不向无关第三方泄露病情、诊断、治疗细节。
病假单上的休息时长按自然日计算，包含周末、法定节假日，无需额外顺延休假天数。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
儿童短期病假单有效期为3-7天，根据儿童病情轻重程度科学核定时长。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
规范病假单清晰完整记录患者身份信息、就诊科室、病情诊断、医嘱休息时长，核心要素齐全无遗漏。
长期居家康复患者，家庭医生每月上门评估，自动更新病假单，无需本人到院办理。
病假单开具严格保护患者隐私，不向无关第三方泄露病情、诊断、治疗细节。
病假单上的休息时长按自然日计算，包含周末、法定节假日，无需额外顺延休假天数。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
儿童短期病假单有效期为3-7天，根据儿童病情轻重程度科学核定时长。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
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病假单上的休息时长按自然日计算，包含周末、法定节假日，无需额外顺延休假天数。
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具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
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病假单上的休息时长按自然日计算，包含周末、法定节假日，无需额外顺延休假天数。
