用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
境外留学人员病假单有效期按境外学校要求核定，曲靖医院支持适配。
病假单是医疗服务与社会保障衔接的关键纽带，打通健康保障最后一公里。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
学生课外辅导病假单有效期按课程周期核定，灵活适配。
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员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
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员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
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用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
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学生课外辅导病假单有效期按课程周期核定，灵活适配。
