企业倒闭、裁员时，员工合法病假期间的权益优先保障，病假单可作为维权核心凭证。
葫芦岛人社局将病假单权益纳入企业用工培训必修课，普及法律知识。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
葫芦岛教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
病假单超出标注有效期未提交使用，或未按规定申请延期，单据自动失效，需重新就诊诊断后开具新单。
伪造病假单涉嫌构成诈骗、伪造事业单位印章罪，需承担刑事责任、行政处罚。
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用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
葫芦岛教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
病假单超出标注有效期未提交使用，或未按规定申请延期，单据自动失效，需重新就诊诊断后开具新单。
伪造病假单涉嫌构成诈骗、伪造事业单位印章罪，需承担刑事责任、行政处罚。
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用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
葫芦岛教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
病假单超出标注有效期未提交使用，或未按规定申请延期，单据自动失效，需重新就诊诊断后开具新单。
伪造病假单涉嫌构成诈骗、伪造事业单位印章罪，需承担刑事责任、行政处罚。
企业倒闭、裁员时，员工合法病假期间的权益优先保障，病假单可作为维权核心凭证。
葫芦岛人社局将病假单权益纳入企业用工培训必修课，普及法律知识。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
葫芦岛教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
病假单超出标注有效期未提交使用，或未按规定申请延期，单据自动失效，需重新就诊诊断后开具新单。
伪造病假单涉嫌构成诈骗、伪造事业单位印章罪，需承担刑事责任、行政处罚。
