无执业医师亲笔签名、无医院官方医疗专用章的病假单，一律视为无效单据，任何单位不予认可。
怒江劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
教师凭病假单调课，学校不得扣除绩效工资，合法病假享受全额薪资待遇不受影响。
病假单有效期内，患者死亡，家属可凭单办理保险理赔、丧葬相关手续。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
正规病假单不受医院等级、科室类型影响，全科、专科、急诊单据均同等有效。
无执业医师亲笔签名、无医院官方医疗专用章的病假单，一律视为无效单据，任何单位不予认可。
怒江劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
教师凭病假单调课，学校不得扣除绩效工资，合法病假享受全额薪资待遇不受影响。
病假单有效期内，患者死亡，家属可凭单办理保险理赔、丧葬相关手续。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
正规病假单不受医院等级、科室类型影响，全科、专科、急诊单据均同等有效。
无执业医师亲笔签名、无医院官方医疗专用章的病假单，一律视为无效单据，任何单位不予认可。
怒江劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
教师凭病假单调课，学校不得扣除绩效工资，合法病假享受全额薪资待遇不受影响。
病假单有效期内，患者死亡，家属可凭单办理保险理赔、丧葬相关手续。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
正规病假单不受医院等级、科室类型影响，全科、专科、急诊单据均同等有效。
无执业医师亲笔签名、无医院官方医疗专用章的病假单，一律视为无效单据，任何单位不予认可。
怒江劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
教师凭病假单调课，学校不得扣除绩效工资，合法病假享受全额薪资待遇不受影响。
病假单有效期内，患者死亡，家属可凭单办理保险理赔、丧葬相关手续。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
正规病假单不受医院等级、科室类型影响，全科、专科、急诊单据均同等有效。
