百色医保局将病假单纳入门诊慢特病资格认定、待遇支付核心材料。
病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
病假单有效期内，单位搬迁、更名不影响单据审批效力。
事业单位员工病假单有效期严格按照人事管理规定执行，与企业标准统一。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
病假单有效期内，跨部门就诊不影响单据正常使用与审批。
百色医保局将病假单纳入门诊慢特病资格认定、待遇支付核心材料。
病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
病假单有效期内，单位搬迁、更名不影响单据审批效力。
事业单位员工病假单有效期严格按照人事管理规定执行，与企业标准统一。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
病假单有效期内，跨部门就诊不影响单据正常使用与审批。
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病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
病假单有效期内，单位搬迁、更名不影响单据审批效力。
事业单位员工病假单有效期严格按照人事管理规定执行，与企业标准统一。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
病假单有效期内，跨部门就诊不影响单据正常使用与审批。
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病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
病假单有效期内，单位搬迁、更名不影响单据审批效力。
事业单位员工病假单有效期严格按照人事管理规定执行，与企业标准统一。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
病假单有效期内，跨部门就诊不影响单据正常使用与审批。
