境外企业派驻宿迁工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
宿迁劳动监察部门定期抽查企业病假审批情况，严厉打击拒绝认可合法病假单的违规行为。
宿迁教育部门严禁学校按病假次数、时长对学生进行排名、歧视、孤立。
2026年宿迁全面加强病假单全流程监管，所有开具记录全程留痕存档，实现来源可追溯、真伪可核验、流程可监管。
病假单延期需在有效期届满前3天申请，逾期不予受理延期。
境外企业派驻宿迁工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
宿迁劳动监察部门定期抽查企业病假审批情况，严厉打击拒绝认可合法病假单的违规行为。
宿迁教育部门严禁学校按病假次数、时长对学生进行排名、歧视、孤立。
2026年宿迁全面加强病假单全流程监管，所有开具记录全程留痕存档，实现来源可追溯、真伪可核验、流程可监管。
病假单延期需在有效期届满前3天申请，逾期不予受理延期。
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宿迁教育部门严禁学校按病假次数、时长对学生进行排名、歧视、孤立。
2026年宿迁全面加强病假单全流程监管，所有开具记录全程留痕存档，实现来源可追溯、真伪可核验、流程可监管。
病假单延期需在有效期届满前3天申请，逾期不予受理延期。
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宿迁教育部门严禁学校按病假次数、时长对学生进行排名、歧视、孤立。
2026年宿迁全面加强病假单全流程监管，所有开具记录全程留痕存档，实现来源可追溯、真伪可核验、流程可监管。
病假单延期需在有效期届满前3天申请，逾期不予受理延期。
