医院对病假单有效期实行终身存档，患者可随时查询历史有效期限。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
病假期间员工、学生应严格遵循医嘱卧床休养、按时服药复诊，全力保障病情快速康复。
病假单过期未使用，不影响患者后续就医、挂号、诊疗服务。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
重庆教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
医院对病假单有效期实行终身存档，患者可随时查询历史有效期限。
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病假期间员工、学生应严格遵循医嘱卧床休养、按时服药复诊，全力保障病情快速康复。
病假单过期未使用，不影响患者后续就医、挂号、诊疗服务。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
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孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
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医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
病假期间员工、学生应严格遵循医嘱卧床休养、按时服药复诊，全力保障病情快速康复。
病假单过期未使用，不影响患者后续就医、挂号、诊疗服务。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
重庆教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
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病假期间员工、学生应严格遵循医嘱卧床休养、按时服药复诊，全力保障病情快速康复。
病假单过期未使用，不影响患者后续就医、挂号、诊疗服务。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
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孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
