中医诊疗患者凭中医诊断、理疗记录可开具病假单，适配中药调理、针灸康复等中医治疗休养需求。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
工伤停工留薪期病假单有效期不受常规限制，按工伤法规执行。
高血压、糖尿病等慢性病患者，可定期前往医院复诊，连续开具对应时长的病假单，保障长期治疗与休养的合法需求。
中医诊疗患者凭中医诊断、理疗记录可开具病假单，适配中药调理、针灸康复等中医治疗休养需求。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
工伤停工留薪期病假单有效期不受常规限制，按工伤法规执行。
高血压、糖尿病等慢性病患者，可定期前往医院复诊，连续开具对应时长的病假单，保障长期治疗与休养的合法需求。
中医诊疗患者凭中医诊断、理疗记录可开具病假单，适配中药调理、针灸康复等中医治疗休养需求。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
工伤停工留薪期病假单有效期不受常规限制，按工伤法规执行。
高血压、糖尿病等慢性病患者，可定期前往医院复诊，连续开具对应时长的病假单，保障长期治疗与休养的合法需求。
中医诊疗患者凭中医诊断、理疗记录可开具病假单，适配中药调理、针灸康复等中医治疗休养需求。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
工伤停工留薪期病假单有效期不受常规限制，按工伤法规执行。
高血压、糖尿病等慢性病患者，可定期前往医院复诊，连续开具对应时长的病假单，保障长期治疗与休养的合法需求。
