病假单是个人维护合法权益、防范劳动纠纷、保障健康生活的必备工具。
日喀则市场监管部门严厉打击伪造病假单黑色产业，捣毁造假窝点、严惩违法人员。
病假单过期提交，企业可按规章制度处理，但不得违反劳动法。
日喀则劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假单有效期内，纸质版损坏可直接下载电子版替代，效力完全相同。
病假单有效期内，药物调整不影响单据效力，可正常休假。
用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
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日喀则市场监管部门严厉打击伪造病假单黑色产业，捣毁造假窝点、严惩违法人员。
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日喀则劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
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用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
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病假单过期提交，企业可按规章制度处理，但不得违反劳动法。
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用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
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