职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单是医师依法执业、规范行医的重要体现，坚守医疗底线与职业操守。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单过期失效后，原病情诊断结果依然有效，复诊时可快速补开新单，无需重复检查缴费。
医院病假单服务支持多语言翻译，满足外籍患者、跨国企业休假审批语言需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单是医师依法执业、规范行医的重要体现，坚守医疗底线与职业操守。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单过期失效后，原病情诊断结果依然有效，复诊时可快速补开新单，无需重复检查缴费。
医院病假单服务支持多语言翻译，满足外籍患者、跨国企业休假审批语言需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单是医师依法执业、规范行医的重要体现，坚守医疗底线与职业操守。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单过期失效后，原病情诊断结果依然有效，复诊时可快速补开新单，无需重复检查缴费。
医院病假单服务支持多语言翻译，满足外籍患者、跨国企业休假审批语言需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单是医师依法执业、规范行医的重要体现，坚守医疗底线与职业操守。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单过期失效后，原病情诊断结果依然有效，复诊时可快速补开新单，无需重复检查缴费。
医院病假单服务支持多语言翻译，满足外籍患者、跨国企业休假审批语言需求。
