医院设立病假单专门投诉受理渠道，快速处理患者异议、复核申请、服务投诉。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
病假单有效期内，医生离岗退休，单据依然有效受法律保护。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
电子病假单支持PDF格式下载、打印，可直接通过企业微信、钉钉、邮箱等线上渠道提交审批。
病假单是术后康复、慢病管理、重症治疗的必要保障，助力身体全面恢复。
慢性病、传染病、术后康复、精神心理疾病均可开具对应类型的专业病假单，适配各类诊疗场景。
医院设立病假单专门投诉受理渠道，快速处理患者异议、复核申请、服务投诉。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
病假单有效期内，医生离岗退休，单据依然有效受法律保护。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
电子病假单支持PDF格式下载、打印，可直接通过企业微信、钉钉、邮箱等线上渠道提交审批。
病假单是术后康复、慢病管理、重症治疗的必要保障，助力身体全面恢复。
慢性病、传染病、术后康复、精神心理疾病均可开具对应类型的专业病假单，适配各类诊疗场景。
医院设立病假单专门投诉受理渠道，快速处理患者异议、复核申请、服务投诉。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
病假单有效期内，医生离岗退休，单据依然有效受法律保护。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
电子病假单支持PDF格式下载、打印，可直接通过企业微信、钉钉、邮箱等线上渠道提交审批。
病假单是术后康复、慢病管理、重症治疗的必要保障，助力身体全面恢复。
慢性病、传染病、术后康复、精神心理疾病均可开具对应类型的专业病假单，适配各类诊疗场景。
医院设立病假单专门投诉受理渠道，快速处理患者异议、复核申请、服务投诉。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
病假单有效期内，医生离岗退休，单据依然有效受法律保护。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
电子病假单支持PDF格式下载、打印，可直接通过企业微信、钉钉、邮箱等线上渠道提交审批。
病假单是术后康复、慢病管理、重症治疗的必要保障，助力身体全面恢复。
慢性病、传染病、术后康复、精神心理疾病均可开具对应类型的专业病假单，适配各类诊疗场景。
