病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
出差超时导致病假单过期，可凭出差证明申请单位特殊审批生效。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
新冠康复期患者可凭康复证明、复诊记录开具病假单，申请居家休养调整，助力身体完全恢复正常状态。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
病假单上的医师签名、医院印章具有法律公信力，是单据生效的必备条件。
病假单过期后补办，新单据重新计算有效期，需按最新就诊时间核定生效起始日期。
病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
出差超时导致病假单过期，可凭出差证明申请单位特殊审批生效。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
新冠康复期患者可凭康复证明、复诊记录开具病假单，申请居家休养调整，助力身体完全恢复正常状态。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
病假单上的医师签名、医院印章具有法律公信力，是单据生效的必备条件。
病假单过期后补办，新单据重新计算有效期，需按最新就诊时间核定生效起始日期。
病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
出差超时导致病假单过期，可凭出差证明申请单位特殊审批生效。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
新冠康复期患者可凭康复证明、复诊记录开具病假单，申请居家休养调整，助力身体完全恢复正常状态。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
病假单上的医师签名、医院印章具有法律公信力，是单据生效的必备条件。
病假单过期后补办，新单据重新计算有效期，需按最新就诊时间核定生效起始日期。
病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
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病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
新冠康复期患者可凭康复证明、复诊记录开具病假单，申请居家休养调整，助力身体完全恢复正常状态。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
病假单上的医师签名、医院印章具有法律公信力，是单据生效的必备条件。
病假单过期后补办，新单据重新计算有效期，需按最新就诊时间核定生效起始日期。
