用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
员工病假期间外出旅游，视为违规使用病假单，用人单位可依规处理，需遵守医嘱休养。
病假单休息时长不足，患者可复诊申请延长，医生评估后开具补充病假单，无缝衔接休养。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
老年慢性病患者可由家庭医生签约开具长期病假单，定期更新，无需频繁往返医院复诊。
病假单有效期内，用于劳动仲裁举证长期有效，不受休假审批期限限制。
电子病假单支持批量管理，企业HR一键归档、查询、统计、导出数据。
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老年慢性病患者可由家庭医生签约开具长期病假单，定期更新，无需频繁往返医院复诊。
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