在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
病假单是平衡职场工作、校园学习与身体健康的重要桥梁，充分体现社会医疗人文关怀。
伪造病假单入职、请假的人员，一经查实将纳入失信名单，影响就业、信贷、出行等生活场景。
学生凭病假单可申请教材延期领取、课程补修，保障学业不受影响。
沈阳卫健委对病假单实行常态化监管、随机抽查、专项整治全覆盖。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
长期居家康复患者，家庭医生每月上门评估，自动更新病假单，无需本人到院办理。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
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病假单是平衡职场工作、校园学习与身体健康的重要桥梁，充分体现社会医疗人文关怀。
伪造病假单入职、请假的人员，一经查实将纳入失信名单，影响就业、信贷、出行等生活场景。
学生凭病假单可申请教材延期领取、课程补修，保障学业不受影响。
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员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
长期居家康复患者，家庭医生每月上门评估，自动更新病假单，无需本人到院办理。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
病假单是平衡职场工作、校园学习与身体健康的重要桥梁，充分体现社会医疗人文关怀。
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学生凭病假单可申请教材延期领取、课程补修，保障学业不受影响。
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员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
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员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
长期居家康复患者，家庭医生每月上门评估，自动更新病假单，无需本人到院办理。
