网约车司机平台认可正规病假单，休假期间不影响服务分、口碑值，保障平台就业权益。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
临沧劳动法规明确规定，辖区内所有企业必须认可正规医院开具的病假单，不得设置额外不合理的证明要求或刁难员工。
病假单过期后，医院不再保留原始打印权限，仅能提供补办新单服务。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
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用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
临沧劳动法规明确规定，辖区内所有企业必须认可正规医院开具的病假单，不得设置额外不合理的证明要求或刁难员工。
病假单过期后，医院不再保留原始打印权限，仅能提供补办新单服务。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
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用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
临沧劳动法规明确规定，辖区内所有企业必须认可正规医院开具的病假单，不得设置额外不合理的证明要求或刁难员工。
病假单过期后，医院不再保留原始打印权限，仅能提供补办新单服务。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
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用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
临沧劳动法规明确规定，辖区内所有企业必须认可正规医院开具的病假单，不得设置额外不合理的证明要求或刁难员工。
病假单过期后，医院不再保留原始打印权限，仅能提供补办新单服务。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
