劳务派遣员工病假单有效期与正式员工标准一致，同等保障。
法定传染病患者的病假单有效期与医学隔离期完全一致，到期后需复诊重新评估病情更换新单。
达州卫健委组织医生定期培训病假单规范，提升开单合规性、专业性。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
医院开具病假单属于公益性基础医疗服务，不收取任何费用，无工本费、服务费、开单费等隐形收费。
2026年达州推行病假单免接触开具，线上问诊、线上开单、线上提交。
术后康复患者复诊时，医生会根据伤口愈合情况、身体恢复进度，在病假单上标注个性化康复休息建议与注意事项。
病假期间员工享有医疗保障、薪资保障、就业保障三重法定权益，不可剥夺。
劳务派遣员工病假单有效期与正式员工标准一致，同等保障。
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