正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
儿童流感、手足口病等传染病患者，病假单明确隔离时长，痊愈后凭复诊证明方可返校上课。
慢性病门诊慢保病假单有效期为30天，同步慢病报销周期标准。
电子病假单支持批量管理，企业HR一键归档、查询、统计、导出数据。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
发现病假单信息填写错误、字迹模糊或信息遗漏，需立即返回原就诊科室申请更正，重新签字盖章，严禁自行涂改、篡改单据。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
儿童流感、手足口病等传染病患者，病假单明确隔离时长，痊愈后凭复诊证明方可返校上课。
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用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
发现病假单信息填写错误、字迹模糊或信息遗漏，需立即返回原就诊科室申请更正，重新签字盖章，严禁自行涂改、篡改单据。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
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重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
