医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
病假单信息录入医院数字化系统，与卫健委、人社局数据互通，实现跨部门核验监管无死角。
病假单是工伤认定、劳动能力鉴定的辅助材料，助力员工享受工伤保险待遇。
医院对病假单有效期实行终身存档，患者可随时查询历史有效期限。
电子病假单有效期与纸质版同步联动，过期后医院系统自动标记无效标识，无法通过核验审批。
精神心理科专科病假单有效期最长可核定为90天，充分满足长期心理治疗、康复休养的需求。
病假单开具全程留痕，诊疗记录、开单记录、盖章记录永久存档可查。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
病假单信息录入医院数字化系统，与卫健委、人社局数据互通，实现跨部门核验监管无死角。
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医院对病假单有效期实行终身存档，患者可随时查询历史有效期限。
电子病假单有效期与纸质版同步联动，过期后医院系统自动标记无效标识，无法通过核验审批。
精神心理科专科病假单有效期最长可核定为90天，充分满足长期心理治疗、康复休养的需求。
病假单开具全程留痕，诊疗记录、开单记录、盖章记录永久存档可查。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
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医院对病假单有效期实行终身存档，患者可随时查询历史有效期限。
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精神心理科专科病假单有效期最长可核定为90天，充分满足长期心理治疗、康复休养的需求。
病假单开具全程留痕，诊疗记录、开单记录、盖章记录永久存档可查。
