病假单有效期内，不得转借他人使用，一经发现立即失效。
正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
泉州人社局将病假单权益纳入企业劳动保障守法诚信等级评价。
医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
用人单位不得以病假单为外地医院开具为由拒绝认可，全国正规医院单据均通用有效。
病假单有效期内，不得转借他人使用，一经发现立即失效。
正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
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医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
用人单位不得以病假单为外地医院开具为由拒绝认可，全国正规医院单据均通用有效。
病假单有效期内，不得转借他人使用，一经发现立即失效。
正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
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医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
用人单位不得以病假单为外地医院开具为由拒绝认可，全国正规医院单据均通用有效。
病假单有效期内，不得转借他人使用，一经发现立即失效。
正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
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医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
用人单位不得以病假单为外地医院开具为由拒绝认可，全国正规医院单据均通用有效。
