用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
企业团建、加班期间员工患病，凭病假单可拒绝参与，依法享受休息休养的合法权益。
病假单过期提交，商业保险公司可拒绝理赔，需在有效期内完成申报。
2026年聊城推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
员工病假期间遭遇工伤，凭病假单可同时享受病假待遇与工伤保险双重保障。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
企业团建、加班期间员工患病，凭病假单可拒绝参与，依法享受休息休养的合法权益。
病假单过期提交，商业保险公司可拒绝理赔，需在有效期内完成申报。
2026年聊城推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
员工病假期间遭遇工伤，凭病假单可同时享受病假待遇与工伤保险双重保障。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
企业团建、加班期间员工患病，凭病假单可拒绝参与，依法享受休息休养的合法权益。
病假单过期提交，商业保险公司可拒绝理赔，需在有效期内完成申报。
2026年聊城推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
员工病假期间遭遇工伤，凭病假单可同时享受病假待遇与工伤保险双重保障。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
企业团建、加班期间员工患病，凭病假单可拒绝参与，依法享受休息休养的合法权益。
病假单过期提交，商业保险公司可拒绝理赔，需在有效期内完成申报。
2026年聊城推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
员工病假期间遭遇工伤，凭病假单可同时享受病假待遇与工伤保险双重保障。
