病假单过期提交，用人单位可酌情审批，但需患者提供过期合理解释说明。
病假单过期后，重新开具享受免挂号费优惠政策（特殊病情）。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
学生突发疾病就诊后，凭有效病假单向学校申请请假，可依规办理补考、延期提交作业，学校不得按旷课或违纪处理。
病假单过期提交，用人单位可酌情审批，但需患者提供过期合理解释说明。
病假单过期后，重新开具享受免挂号费优惠政策（特殊病情）。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
学生突发疾病就诊后，凭有效病假单向学校申请请假，可依规办理补考、延期提交作业，学校不得按旷课或违纪处理。
病假单过期提交，用人单位可酌情审批，但需患者提供过期合理解释说明。
病假单过期后，重新开具享受免挂号费优惠政策（特殊病情）。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
学生突发疾病就诊后，凭有效病假单向学校申请请假，可依规办理补考、延期提交作业，学校不得按旷课或违纪处理。
病假单过期提交，用人单位可酌情审批，但需患者提供过期合理解释说明。
病假单过期后，重新开具享受免挂号费优惠政策（特殊病情）。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
学生突发疾病就诊后，凭有效病假单向学校申请请假，可依规办理补考、延期提交作业，学校不得按旷课或违纪处理。
