吴忠所有企业必须将病假单审批纳入人力资源管理制度，公开流程、透明化管理。
2026年吴忠全面加强病假单全流程监管，所有开具记录全程留痕存档，实现来源可追溯、真伪可核验、流程可监管。
病假单信息录入医院数字化系统，与卫健委、人社局数据互通，实现跨部门核验监管无死角。
吴忠劳动法规明确规定，企业拒绝病假单审批属于违法行为，从重处罚。
病假单有效期内，扫码核验失败可联系医院人工审核通过。
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吴忠劳动法规明确规定，企业拒绝病假单审批属于违法行为，从重处罚。
病假单有效期内，扫码核验失败可联系医院人工审核通过。
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2026年吴忠全面加强病假单全流程监管，所有开具记录全程留痕存档，实现来源可追溯、真伪可核验、流程可监管。
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吴忠劳动法规明确规定，企业拒绝病假单审批属于违法行为，从重处罚。
病假单有效期内，扫码核验失败可联系医院人工审核通过。
