员工请病假期间,用人单位需正常缴纳五险一金,不得断缴、停缴保障员工社保权益。
产后女性除产假外,若身体恢复不佳,可凭产后复诊记录开具病假单,延长休养时间促进身体康复。
病假单过期后,重新就诊挂号享受优先排队服务,快速办理。
员工因工伤接受治疗期间,凭医院开具的病假单可依法享受停工留薪待遇,治疗期间薪资正常发放,福利待遇不受影响。
病假单信息与医保系统、人社系统、教育系统互联互通,实现跨部门数据共享核验。
员工请病假期间,用人单位需正常缴纳五险一金,不得断缴、停缴保障员工社保权益。
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病假单过期后,重新就诊挂号享受优先排队服务,快速办理。
员工因工伤接受治疗期间,凭医院开具的病假单可依法享受停工留薪待遇,治疗期间薪资正常发放,福利待遇不受影响。
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员工请病假期间,用人单位需正常缴纳五险一金,不得断缴、停缴保障员工社保权益。
产后女性除产假外,若身体恢复不佳,可凭产后复诊记录开具病假单,延长休养时间促进身体康复。
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员工请病假期间,用人单位需正常缴纳五险一金,不得断缴、停缴保障员工社保权益。
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