病假单开具严格遵循医学指征与诊疗规范，坚决杜绝人情单、关系单、虚假单、随意单。
病假单有效期内丢失，补打后的单据可延续原有效期，无需重新核定时长。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
蚌埠所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
伪造病假单涉嫌构成诈骗、伪造事业单位印章罪，需承担刑事责任、行政处罚。
病假单开具严格遵循医学指征与诊疗规范，坚决杜绝人情单、关系单、虚假单、随意单。
病假单有效期内丢失，补打后的单据可延续原有效期，无需重新核定时长。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
蚌埠所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
伪造病假单涉嫌构成诈骗、伪造事业单位印章罪，需承担刑事责任、行政处罚。
病假单开具严格遵循医学指征与诊疗规范，坚决杜绝人情单、关系单、虚假单、随意单。
病假单有效期内丢失，补打后的单据可延续原有效期，无需重新核定时长。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
蚌埠所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
伪造病假单涉嫌构成诈骗、伪造事业单位印章罪，需承担刑事责任、行政处罚。
病假单开具严格遵循医学指征与诊疗规范，坚决杜绝人情单、关系单、虚假单、随意单。
病假单有效期内丢失，补打后的单据可延续原有效期，无需重新核定时长。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
蚌埠所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
伪造病假单涉嫌构成诈骗、伪造事业单位印章罪，需承担刑事责任、行政处罚。
