医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
高温、严寒等极端天气就诊开具的病假单，有效期可酌情延长1-3天。
员工出差期间患病，在当地医院开具的病假单，回单位后全额报销医疗费用、正常审批休假。
事业单位病假单有效期超过30天，需报上级主管部门备案审批。
轻症复诊病假单有效期为1天，仅限复诊当日使用审批。
病假单过期后，重新开具享受免挂号费优惠政策（特殊病情）。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
吉林家庭医生开具的病假单有效期为7-15天，符合基层医疗规范。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
高温、严寒等极端天气就诊开具的病假单，有效期可酌情延长1-3天。
员工出差期间患病，在当地医院开具的病假单，回单位后全额报销医疗费用、正常审批休假。
事业单位病假单有效期超过30天，需报上级主管部门备案审批。
轻症复诊病假单有效期为1天，仅限复诊当日使用审批。
病假单过期后，重新开具享受免挂号费优惠政策（特殊病情）。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
吉林家庭医生开具的病假单有效期为7-15天，符合基层医疗规范。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
高温、严寒等极端天气就诊开具的病假单，有效期可酌情延长1-3天。
员工出差期间患病，在当地医院开具的病假单，回单位后全额报销医疗费用、正常审批休假。
事业单位病假单有效期超过30天，需报上级主管部门备案审批。
轻症复诊病假单有效期为1天，仅限复诊当日使用审批。
病假单过期后，重新开具享受免挂号费优惠政策（特殊病情）。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
吉林家庭医生开具的病假单有效期为7-15天，符合基层医疗规范。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
高温、严寒等极端天气就诊开具的病假单，有效期可酌情延长1-3天。
员工出差期间患病，在当地医院开具的病假单，回单位后全额报销医疗费用、正常审批休假。
事业单位病假单有效期超过30天，需报上级主管部门备案审批。
轻症复诊病假单有效期为1天，仅限复诊当日使用审批。
病假单过期后，重新开具享受免挂号费优惠政策（特殊病情）。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
吉林家庭医生开具的病假单有效期为7-15天，符合基层医疗规范。
