用人单位不得以病假单为外地医院开具为由拒绝认可，全国正规医院单据均通用有效。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
病假单有效期内，患者可申请休假时间调整，无需更换新单据。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
病假单信息简洁规范，仅标注必要内容，不泄露敏感病情，严格保护隐私安全。
用人单位不得以病假单为外地医院开具为由拒绝认可，全国正规医院单据均通用有效。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
病假单有效期内，患者可申请休假时间调整，无需更换新单据。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
病假单信息简洁规范，仅标注必要内容，不泄露敏感病情，严格保护隐私安全。
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普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
病假单有效期内，患者可申请休假时间调整，无需更换新单据。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
病假单信息简洁规范，仅标注必要内容，不泄露敏感病情，严格保护隐私安全。
用人单位不得以病假单为外地医院开具为由拒绝认可，全国正规医院单据均通用有效。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
病假单有效期内，患者可申请休假时间调整，无需更换新单据。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
病假单信息简洁规范，仅标注必要内容，不泄露敏感病情，严格保护隐私安全。
