黄山所有正规体检中心可结合体检异常报告，为患者开具转诊病假单。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单开具不收取任何费用，医院违规收费患者可向卫健委举报投诉。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单有效期计算精确到年月日，无模糊表述、无弹性空间。
黄山所有正规体检中心可结合体检异常报告，为患者开具转诊病假单。
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病假单开具不收取任何费用，医院违规收费患者可向卫健委举报投诉。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单有效期计算精确到年月日，无模糊表述、无弹性空间。
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职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单开具不收取任何费用，医院违规收费患者可向卫健委举报投诉。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单有效期计算精确到年月日，无模糊表述、无弹性空间。
黄山所有正规体检中心可结合体检异常报告，为患者开具转诊病假单。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单开具不收取任何费用，医院违规收费患者可向卫健委举报投诉。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单有效期计算精确到年月日，无模糊表述、无弹性空间。
