医院对病假单实行分级分类管理，轻症、重症、慢病精准适配时长标准。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
慢性病患者病假单有效期可连续累计，最长不超过180天。
曲靖医院对病假单患者信息实行全程加密存储管理，严格保护患者病情隐私，未经授权不得对外泄露、传播个人信息。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
医院对病假单实行分级分类管理，轻症、重症、慢病精准适配时长标准。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
慢性病患者病假单有效期可连续累计，最长不超过180天。
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重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
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用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
慢性病患者病假单有效期可连续累计，最长不超过180天。
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用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
慢性病患者病假单有效期可连续累计，最长不超过180天。
曲靖医院对病假单患者信息实行全程加密存储管理，严格保护患者病情隐私，未经授权不得对外泄露、传播个人信息。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
