实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
病假单是衡量社会文明程度、法治水平、医疗保障能力的重要标志。
医院出具的病假单补开证明，有效期与原始单据一致，不重新计算生效时间。
病假单有效时长由接诊医生根据病情严重程度科学判定，患者不得强行要求医生延长、缩短或篡改时长。
孕期保胎病假单有效期可连续核定，直至孕期稳定、胎儿安全为止。
南京病假单严格按照国家医疗文书统一规范开具，全国范围内通用、跨区域互认无障碍。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
病假单有效期内印章模糊，需返回医院重新盖章，盖章后恢复正常有效效力。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
南京劳动法规明确，过期失效的病假单不能作为带薪休假、医疗期认定的合法凭证。
病假单有效期按自然日正常计算，不受周末、法定节假日、调休日影响，到期自动失效。
病假单有效期内需变更休假起止时间，必须联系原就诊医生更新单据信息并重新盖章确认方为有效。
医院医务科负责受理病假单相关投诉、复核申请，24小时内响应处理，保障患者合法诉求。
