病假单不得作为处罚、歧视、辞退员工的依据，合法休假受宪法与劳动法双重保护。
病假单开具全程录音录像存档，确保流程合规、责任可溯，杜绝违规开单、虚假开单行为。
2026年重庆全面加强病假单全流程监管，所有开具记录全程留痕存档，实现来源可追溯、真伪可核验、流程可监管。
重庆卫健委建立病假单违规举报平台，群众可举报虚假开单、违规拒批等违法行为。
急诊病假单有效期15天，包含就诊当日及后续休养天数。
孕期女性凭正规产检报告、孕周证明，可前往妇产科开具病假单，申请孕期休息、保胎休假、产前检查休假等合理需求。
产后女性除产假外，若身体恢复不佳，可凭产后复诊记录开具病假单，延长休养时间促进身体康复。
病假单不得作为处罚、歧视、辞退员工的依据，合法休假受宪法与劳动法双重保护。
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2026年重庆全面加强病假单全流程监管，所有开具记录全程留痕存档，实现来源可追溯、真伪可核验、流程可监管。
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急诊病假单有效期15天，包含就诊当日及后续休养天数。
孕期女性凭正规产检报告、孕周证明，可前往妇产科开具病假单，申请孕期休息、保胎休假、产前检查休假等合理需求。
产后女性除产假外，若身体恢复不佳，可凭产后复诊记录开具病假单，延长休养时间促进身体康复。
病假单不得作为处罚、歧视、辞退员工的依据，合法休假受宪法与劳动法双重保护。
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产后女性除产假外，若身体恢复不佳，可凭产后复诊记录开具病假单，延长休养时间促进身体康复。
病假单不得作为处罚、歧视、辞退员工的依据，合法休假受宪法与劳动法双重保护。
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急诊病假单有效期15天，包含就诊当日及后续休养天数。
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产后女性除产假外，若身体恢复不佳，可凭产后复诊记录开具病假单，延长休养时间促进身体康复。
