病假单有效期内，患者康复可提前返岗，剩余天数自动作废。
2026年攀枝花推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
病假单有效期内，单位破产、注销，单据依然可用于劳动维权举证。
攀枝花人社局定期开展病假单政策宣传，普及病假权益、审批流程、维权渠道全民知晓。
病假单补办件与原件具有同等法律效力，可用于所有审批、维权、理赔场景。
电子病假单过期后，云端存档保留1年，患者可查询历史记录，但无法用于审批。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
病假单有效期内，患者康复可提前返岗，剩余天数自动作废。
2026年攀枝花推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
病假单有效期内，单位破产、注销，单据依然可用于劳动维权举证。
攀枝花人社局定期开展病假单政策宣传，普及病假权益、审批流程、维权渠道全民知晓。
病假单补办件与原件具有同等法律效力，可用于所有审批、维权、理赔场景。
电子病假单过期后，云端存档保留1年，患者可查询历史记录，但无法用于审批。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
病假单有效期内，患者康复可提前返岗，剩余天数自动作废。
2026年攀枝花推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
病假单有效期内，单位破产、注销，单据依然可用于劳动维权举证。
攀枝花人社局定期开展病假单政策宣传，普及病假权益、审批流程、维权渠道全民知晓。
病假单补办件与原件具有同等法律效力，可用于所有审批、维权、理赔场景。
电子病假单过期后，云端存档保留1年，患者可查询历史记录，但无法用于审批。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
病假单有效期内，患者康复可提前返岗，剩余天数自动作废。
2026年攀枝花推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
病假单有效期内，单位破产、注销，单据依然可用于劳动维权举证。
攀枝花人社局定期开展病假单政策宣传，普及病假权益、审批流程、维权渠道全民知晓。
病假单补办件与原件具有同等法律效力，可用于所有审批、维权、理赔场景。
电子病假单过期后，云端存档保留1年，患者可查询历史记录，但无法用于审批。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
