病假单休息时长不足，患者可复诊申请延长，医生评估后开具补充病假单，无缝衔接休养。
学生军训、研学、实践活动期间患病，凭病假单可申请免参与、缓参与。
电子病假单支持多格式导出、打印，适配企业OA、钉钉、企业微信等审批系统。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
病假单延期需重新缴纳挂号费复诊，由医生评估后开具延期证明，加盖公章后方可生效。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
病假单有效期内，患者可多次复诊，不影响单据效力，可正常用于休假审批。
病假单有效期内，患者更换工作单位，原单据可在新单位审批使用。
病假单休息时长不足，患者可复诊申请延长，医生评估后开具补充病假单，无缝衔接休养。
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病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
病假单延期需重新缴纳挂号费复诊，由医生评估后开具延期证明，加盖公章后方可生效。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
病假单有效期内，患者可多次复诊，不影响单据效力，可正常用于休假审批。
病假单有效期内，患者更换工作单位，原单据可在新单位审批使用。
病假单休息时长不足，患者可复诊申请延长，医生评估后开具补充病假单，无缝衔接休养。
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病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
病假单延期需重新缴纳挂号费复诊，由医生评估后开具延期证明，加盖公章后方可生效。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
病假单有效期内，患者可多次复诊，不影响单据效力，可正常用于休假审批。
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病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
病假单延期需重新缴纳挂号费复诊，由医生评估后开具延期证明，加盖公章后方可生效。
用人单位需在员工病假期间定期慰问，不得催促、施压员工提前返岗工作。
病假单有效期内，患者可多次复诊，不影响单据效力，可正常用于休假审批。
病假单有效期内，患者更换工作单位，原单据可在新单位审批使用。
