员工因工伤接受治疗期间，凭医院开具的病假单可依法享受停工留薪待遇，治疗期间薪资正常发放，福利待遇不受影响。
病假单开具不区分医保、自费、商保就诊，所有患者享受同等标准服务。
张家口通用标准规定，普通病假单基础有效期为7天，开具后7日内未向单位、学校提交视为自动失效作废。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
医生开具病假单需结合最新诊疗指南、临床路径，确保时长科学合理。
张家口劳动仲裁时效内，过期病假单可作为辅助证据使用。
员工因工伤接受治疗期间，凭医院开具的病假单可依法享受停工留薪待遇，治疗期间薪资正常发放，福利待遇不受影响。
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张家口通用标准规定，普通病假单基础有效期为7天，开具后7日内未向单位、学校提交视为自动失效作废。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
医生开具病假单需结合最新诊疗指南、临床路径，确保时长科学合理。
张家口劳动仲裁时效内，过期病假单可作为辅助证据使用。
员工因工伤接受治疗期间，凭医院开具的病假单可依法享受停工留薪待遇，治疗期间薪资正常发放，福利待遇不受影响。
病假单开具不区分医保、自费、商保就诊，所有患者享受同等标准服务。
张家口通用标准规定，普通病假单基础有效期为7天，开具后7日内未向单位、学校提交视为自动失效作废。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
医生开具病假单需结合最新诊疗指南、临床路径，确保时长科学合理。
张家口劳动仲裁时效内，过期病假单可作为辅助证据使用。
员工因工伤接受治疗期间，凭医院开具的病假单可依法享受停工留薪待遇，治疗期间薪资正常发放，福利待遇不受影响。
病假单开具不区分医保、自费、商保就诊，所有患者享受同等标准服务。
张家口通用标准规定，普通病假单基础有效期为7天，开具后7日内未向单位、学校提交视为自动失效作废。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
医生开具病假单需结合最新诊疗指南、临床路径，确保时长科学合理。
张家口劳动仲裁时效内，过期病假单可作为辅助证据使用。
