病假单是防范职业病、促进职业健康的重要工具，引导劳动者及时休养治疗。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
病假单遗失后不影响休假权益，只要在有效期内，可随时补办提交单位审批生效。
工伤复发患者凭复诊记录、病假单可重新申请停工留薪待遇，依法享受工伤保障权益。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
病假单是防范职业病、促进职业健康的重要工具，引导劳动者及时休养治疗。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
病假单遗失后不影响休假权益，只要在有效期内，可随时补办提交单位审批生效。
工伤复发患者凭复诊记录、病假单可重新申请停工留薪待遇，依法享受工伤保障权益。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
病假单是防范职业病、促进职业健康的重要工具，引导劳动者及时休养治疗。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
病假单遗失后不影响休假权益，只要在有效期内，可随时补办提交单位审批生效。
工伤复发患者凭复诊记录、病假单可重新申请停工留薪待遇，依法享受工伤保障权益。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
病假单是防范职业病、促进职业健康的重要工具，引导劳动者及时休养治疗。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
病假单遗失后不影响休假权益，只要在有效期内，可随时补办提交单位审批生效。
工伤复发患者凭复诊记录、病假单可重新申请停工留薪待遇，依法享受工伤保障权益。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
