病假单不得用于抵扣年假、事假，属于独立法定休假凭证，与其他假期类型互不冲突、互不替代。
用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
病假单是构建和谐劳资关系、师生关系的重要纽带，减少纠纷、保障双方合法权益。
病假单补办件与原件具有同等法律效力，可用于所有审批、维权、理赔场景。
昌都内三甲医院、二甲医院、社区医院、正规私立医院病假单法律效力完全相同，无等级区别。
病假单是法律认可的书面医疗凭证，效力高于口头说明、普通病历、检查报告。
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