用人单位必须人性化审批病假单,不得机械执行、一刀切拒绝审批。
因病情危重、卧床无法亲自到场的患者,可委托直系家属代办病假单,需提前准备授权委托书、患者及代办人有效身份证件。
心内科疾病患者,如心绞痛、心律失常发作,需立即就诊开具病假单,卧床休养避免劳累诱发病情加重。
病假单补办不收取任何工本费、档案调取费,全程免费服务,切实减轻患者经济负担。
发热、腹泻等急性传染病症状患者,就诊后优先开具急诊病假单,明确居家隔离要求,避免交叉感染影响他人健康。
企业新员工入职体检发现疾病,可凭体检报告开具病假单,延迟入职、先行治疗康复。
病假单有效期内,单位破产、注销,单据依然可用于劳动维权举证。
员工医疗期满后凭复诊病假单可申请延长医疗期,依法保障重症康复需求。
用人单位必须人性化审批病假单,不得机械执行、一刀切拒绝审批。
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病假单有效期内,单位破产、注销,单据依然可用于劳动维权举证。
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