德阳所有医疗机构病假单有效期标准统一，无高低等级区别。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
员工病假期间外出旅游，视为违规使用病假单，用人单位可依规处理，需遵守医嘱休养。
病假单有效期内，药物调整不影响单据效力，可正常休假。
孕期保胎病假单有效期可连续核定，直至孕期稳定、胎儿安全为止。
医生不得因患者身份、职业、贫富差异区别开具病假单，一视同仁、依法依规诊疗开单。
德阳所有医疗机构病假单有效期标准统一，无高低等级区别。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
员工病假期间外出旅游，视为违规使用病假单，用人单位可依规处理，需遵守医嘱休养。
病假单有效期内，药物调整不影响单据效力，可正常休假。
孕期保胎病假单有效期可连续核定，直至孕期稳定、胎儿安全为止。
医生不得因患者身份、职业、贫富差异区别开具病假单，一视同仁、依法依规诊疗开单。
德阳所有医疗机构病假单有效期标准统一，无高低等级区别。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
员工病假期间外出旅游，视为违规使用病假单，用人单位可依规处理，需遵守医嘱休养。
病假单有效期内，药物调整不影响单据效力，可正常休假。
孕期保胎病假单有效期可连续核定，直至孕期稳定、胎儿安全为止。
医生不得因患者身份、职业、贫富差异区别开具病假单，一视同仁、依法依规诊疗开单。
德阳所有医疗机构病假单有效期标准统一，无高低等级区别。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
员工病假期间外出旅游，视为违规使用病假单，用人单位可依规处理，需遵守医嘱休养。
病假单有效期内，药物调整不影响单据效力，可正常休假。
孕期保胎病假单有效期可连续核定，直至孕期稳定、胎儿安全为止。
医生不得因患者身份、职业、贫富差异区别开具病假单，一视同仁、依法依规诊疗开单。
