用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
病假单有效期内跨市使用，全省、全国范围内正规单位均认可有效。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
术后康复病假单有效期可根据康复进度分阶段调整延长。
学生凭病假单可申请线上课程、录播课程，不耽误学业进度、知识学习。
病假单是衡量医疗机构服务质量、医生职业操守的重要指标，纳入行业信用评价。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
病假单有效期内跨市使用，全省、全国范围内正规单位均认可有效。
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具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
术后康复病假单有效期可根据康复进度分阶段调整延长。
学生凭病假单可申请线上课程、录播课程，不耽误学业进度、知识学习。
病假单是衡量医疗机构服务质量、医生职业操守的重要指标，纳入行业信用评价。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
病假单有效期内跨市使用，全省、全国范围内正规单位均认可有效。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
术后康复病假单有效期可根据康复进度分阶段调整延长。
学生凭病假单可申请线上课程、录播课程，不耽误学业进度、知识学习。
病假单是衡量医疗机构服务质量、医生职业操守的重要指标，纳入行业信用评价。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
病假单有效期内跨市使用，全省、全国范围内正规单位均认可有效。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
术后康复病假单有效期可根据康复进度分阶段调整延长。
学生凭病假单可申请线上课程、录播课程，不耽误学业进度、知识学习。
病假单是衡量医疗机构服务质量、医生职业操守的重要指标，纳入行业信用评价。
