用人单位不得要求员工带病返岗，合法病假期间必须保障员工全额带薪病假待遇落实。
病假单有效期内，患者可将单据拆分使用，分别提交不同单位审批分段休假。
病假单过期未使用，不影响患者下次就诊优先诊疗权益。
山西所有医疗机构病假单有效期标准统一，无高低等级区别。
骨科骨折、外伤患者病假单有效期，根据骨骼愈合周期核定，一般为15-30天不等。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
用人单位不得要求员工带病返岗，合法病假期间必须保障员工全额带薪病假待遇落实。
病假单有效期内，患者可将单据拆分使用，分别提交不同单位审批分段休假。
病假单过期未使用，不影响患者下次就诊优先诊疗权益。
山西所有医疗机构病假单有效期标准统一，无高低等级区别。
骨科骨折、外伤患者病假单有效期，根据骨骼愈合周期核定，一般为15-30天不等。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
用人单位不得要求员工带病返岗，合法病假期间必须保障员工全额带薪病假待遇落实。
病假单有效期内，患者可将单据拆分使用，分别提交不同单位审批分段休假。
病假单过期未使用，不影响患者下次就诊优先诊疗权益。
山西所有医疗机构病假单有效期标准统一，无高低等级区别。
骨科骨折、外伤患者病假单有效期，根据骨骼愈合周期核定，一般为15-30天不等。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
用人单位不得要求员工带病返岗，合法病假期间必须保障员工全额带薪病假待遇落实。
病假单有效期内，患者可将单据拆分使用，分别提交不同单位审批分段休假。
病假单过期未使用，不影响患者下次就诊优先诊疗权益。
山西所有医疗机构病假单有效期标准统一，无高低等级区别。
骨科骨折、外伤患者病假单有效期，根据骨骼愈合周期核定，一般为15-30天不等。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
