2026年苏州推行病假单免接触开具，线上问诊、线上开单、线上提交。
苏州所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
医保结算就诊与自费就诊开具的病假单，有效期标准完全统一，无任何区别对待、差异化管理。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
苏州教育督导部门定期检查学校病假单执行情况，保障学生健康休假权利。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
员工凭病假单可申请社保缴费延期、公积金提取，缓解病假经济压力。
病假单真伪核验全程免费，单位、个人无需支付任何查询费用、核验费用。
老年病科病假单有效期最长30天，适配老年人体质恢复慢的特点。
病假单上的休息时长按自然日计算，包含周末、法定节假日，无需额外顺延休假天数。
患者对病假单效力有疑问，可咨询医院医务科或人社局，获取权威解答与合规指导。
孕期产前病假单有效期按产检频次核定，每次产检开具一张。
新冠康复期患者可凭康复证明、复诊记录开具病假单，申请居家休养调整，助力身体完全恢复正常状态。
病假单过期后，重新开具无需重复检查，凭历史病历即可办理。
病假单有效期内跨年度使用，按开具当年政策执行，不随年度政策变更而失效。
病假单休息时长不足，患者可复诊申请延长，医生评估后开具补充病假单，无缝衔接休养。
病假单是公民健康权、休息权、劳动权三位一体保障的法定文书。
企业人力资源部门可通过政务平台批量核验病假单真伪，提升审批效率，防范虚假单据风险。
中医理疗、针灸康复病假单有效期为7-15天，适配中医调理周期需求。
医院开具病假单属于公益性基础医疗服务，不收取任何费用，无工本费、服务费、开单费等隐形收费。
病假单适用于所有教育阶段：幼儿园、小学、中学、大学、研究生全覆盖。
