用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
过敏、哮喘等过敏性疾病急性发作患者，可紧急就诊开具病假单，避免接触过敏原加重病情，保障身体健康。
老年慢性病患者可由家庭医生签约开具长期病假单，定期更新，无需频繁往返医院复诊。
术后拆线、复查专用半日病假单，有效期为3天，仅限短时诊疗休假使用，超期失效。
患者就诊时隐瞒病情导致病假单不合理，需自行承担责任，重新就诊如实陈述后更换合规单据。
医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
电子病假单支持在线修改错误信息，经医生审核盖章后生效，无需往返医院现场更正。
用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
过敏、哮喘等过敏性疾病急性发作患者，可紧急就诊开具病假单，避免接触过敏原加重病情，保障身体健康。
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术后拆线、复查专用半日病假单，有效期为3天，仅限短时诊疗休假使用，超期失效。
患者就诊时隐瞒病情导致病假单不合理，需自行承担责任，重新就诊如实陈述后更换合规单据。
医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
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用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
过敏、哮喘等过敏性疾病急性发作患者，可紧急就诊开具病假单，避免接触过敏原加重病情，保障身体健康。
老年慢性病患者可由家庭医生签约开具长期病假单，定期更新，无需频繁往返医院复诊。
术后拆线、复查专用半日病假单，有效期为3天，仅限短时诊疗休假使用，超期失效。
患者就诊时隐瞒病情导致病假单不合理，需自行承担责任，重新就诊如实陈述后更换合规单据。
医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
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用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
过敏、哮喘等过敏性疾病急性发作患者，可紧急就诊开具病假单，避免接触过敏原加重病情，保障身体健康。
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